____人（ひと）は人（ひと）を騙（だま）すのが上手（じょうず）です。

僕（ぼく）は____人（ひと）はセールスに向（む）いていると思（おも）う。

____あの社員（しゃいん）は、口先（くちさき）だけで行動（こうどう）が伴（ともな）っていない。

僕（ぼく）は____人（ひと）はそうじゃない人（ひと）よりも人生（じんせい）で得（とく）をしていると思（おも）う。

彼女（かのじょ）が____人（ひと）であるのは確（たし）かだから、言（い）いくるめられないように警戒（けいかい）している。

____彼（かれ）は、見事（みごと）に彼（かれ）に見向（みむ）きもしていなかった女性（じょせい）の心（こころ）を掴（つか）むことに成功（せいこう）しました。

人事（じんじ）部（ぶ）：「商品（しょうひん）の売（う）り上（あ）げを長期的（ちょうきてき）に伸（の）ばすには、営業（えいぎょう）として____人（ひと）を雇（やと）うだけではだめだろう。」

____新入（しんにゅう）社員（しゃいん）は上司（じょうし）の心配（しんぱい）をよそに顧客（こきゃく）を煽（おだ）てて良（よ）い気分（きぶん）にし、今期（こんき）で一番（いちばん）大（おお）きな契約（けいやく）を獲得（かくとく）した。

口先(くちさき)のうまいsmooth talking

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