____に見（み）て、判断（はんだん）しよう。

____な意見（いけん）が欲（ほ）しいです。

____なデータを基（もと）に資料（しりょう）を作（つく）る。

____な視点（してん）から言（い）うと、この喧嘩（けんか）は君（きみ）が悪（わる）いね。

けん：「明日（あした）の試合（しあい）勝（か）つと思（おも）う？」だいち：「うーん。僕（ぼく）は君（きみ）の友人（ゆうじん）だから、____に見（み）られなくて難（むずか）しいよ。」

Ａ：「君（きみ）は感情的（かんじょうてき）な見方（みかた）をしているから、____に見（み）れるかな？」Ｂ：「はい。でも怒（いか）りが収（おさ）まらないんです。」

上司（じょうし）の立場（たちば）として、問題（もんだい）を____に判断（はんだん）する必要（ひつよう）がある。

____な考（かんが）えができず、主観的（しゅかんてき）に評価（ひょうか）をすれば、部下（ぶか）から苦情（くじょう）が入（はい）るだろう。

客観的(きゃっかんてき)objective

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