オリエンテーションorientation

新入(しんにゅう)社員(しゃいん)に向(む)けてオリエンテーションをする。

To conduct orientation for new employees.

オリエンテーションで新(しん)一(いち)年生(ねんせい)に学校(がっこう)の決(き)まりを教(おし)える。

During orientation, we teach the new first-year students the school rules.

組織(そしき)の仕組(しく)みやルールを理解(りかい)してもらうためにオリエンテーションを開(ひら)く。

We hold an orientation to help people understand the organization's structure and rules.

新(あたら)しい環境(かんきょう)に人(ひと)を順応(じゅんのう)させるためにはオリエンテーションを行(おこな)うのが有効(ゆうこう)だとか。

They say that holding an orientation is an effective way to help people adjust to a new environment.

上級生(じょうきゅうせい)との交流(こうりゅう)を兼(か)ねて、学校(がっこう)の体育館(たいいくかん)で新入生(しんにゅうせい)にオリエンテーションを行(おこな)った。

We held an orientation for new students in the school gym, which also served as a chance for them to connect with upperclassmen.