お母（かあ）さんの____はめんどくさい。

僕（ぼく）は、彼（かれ）の____を断（ことわ）った。

全（まった）くその____を受（う）けた記憶（きおく）がない。

ボス：「敵（てき）の____は、彼女（かのじょ）を渡（わた）すことだ！」手下（てした）：「そうはさせてたまるか！」

先方（せんぽう）の____に沿（そ）って、手続（てつづ）きを進（すす）めてください。一応（いちおう）、マニュアルも確認（かくにん）しておいてくださいね。

A：「今月（こんげつ）の会計（かいけい）係（がかり）を____してもいいですか？」B：「掃除（そうじ）係（がかり）に加（くわ）えて、会計（かいけい）もやるとなると、残業（ざんぎょう）が増（ふ）えてしまいそうです。」

社長（しゃちょう）に仕事（しごと）を____されたとあれば、いつもにも増（ま）してやる気（き）がでてくる。

前任（ぜんにん）の退職（たいしょく）を機（き）に、佐藤（さとう）さんに後任（こうにん）を____したいと考（かんが）えています。承諾（しょうだく）を前提（ぜんてい）に引（ひ）き継（つ）ぎを進（すす）めてもよろしいでしょうか。

{～する} поручать, доверять; передавать (в чьи-л.) руки

3): {～する} полагаться, рассчитывать (на кого-л.)

依頼(いらい)request, commission, entrusting (with a matter), dependence, reliance

Definisi Kamus