社長（しゃちょう）：「職能（しょくのう）が高（たか）い人（ひと）を雇（やと）いたい。」

接続詞（せつぞくし）の文法（ぶんぽう）上（じょう）の職能（しょくのう）について説明（せつめい）する。

組織（そしき）の中（なか）でその職業（しょくぎょう）が受（う）け持（も）つ役割（やくわり）が職能（しょくのう）である。

議会（ぎかい）における下院（かいん）の職能（しょくのう）として、何（なに）が挙（あ）げられるだろうか？

彼（かれ）は優（すぐ）れた職能（しょくのう）を持（も）っており、同僚（どうりょう）からも上司（じょうし）からも期待（きたい）されています。

所属（しょぞく）している部署（ぶしょ）の会社（かいしゃ）にとっても職能（しょくのう）が理解（りかい）できず、モチベーションが上（あ）がらない。

職能（しょくのう）を予（あらかじ）め見極（みきわ）めて序列（じょれつ）に当（あ）てはめ、それに従（したが）って賃金（ちんぎん）を定（さだ）めることを職能（しょくのう）給（きゅう）と言（い）います。

職能（しょくのう）とは文字（もじ）通（どお）り職務（しょくむ）を遂行（すいこう）する能力（のうりょく）のことを指（さ）していて、これが優（すぐ）れていればいるほど、高価（こうか）な報酬（ほうしゅう）を得（え）ることが出来（でき）ます。

1) [служебные] функции, обязанности по должности

2) род работы, профессия

職能(しょくのう)function, work ability

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