訓示(くんじ)instruction, direction, briefing

部下(ぶか)に仕事(しごと)の内容(ないよう)を訓示(くんじ)する。

Give instructions to subordinates about the work content.

長々(ながなが)と訓示(くんじ)を垂(た)れる上司(じょうし)の事(こと)が嫌(きら)いです。

I dislike bosses who go on and on with their instructions.

リーダーからミッションの注意(ちゅうい)事項(じこう)を訓示(くんじ)されました。

I was briefed on the mission instructions by the leader.

社長(しゃちょう)は毎朝(まいあさ)出社(しゅっしゃ)すると、全(ぜん)職員(しょくいん)に向(む)かって５(ご)分(ふん)ほど訓示(くんじ)を垂(た)れます。

Every morning when the president arrives at the office, he gives a five-minute briefing to all the staff.

部下(ぶか)に訓示(くんじ)する際(さい)に誤(あやま)りがあったため、部下(ぶか)の仕事(しごと)のミスは私(わたし)のミスである。

Because there was a mistake when giving a briefing to my subordinates, the mistake in their work is my mistake.