人使（ひとづか）いの荒（あら）い社長（しゃちょう）は嫌（きら）われています。

部下（ぶか）に対（たい）する人使（ひとづか）いが悪（わる）く、嫌（きら）われてしまった。

人使（ひとづか）いの悪（わる）い人（ひと）に思（おも）いやりのある人（ひと）などいるはずがない。

先輩（せんぱい）に人使（ひとづか）いの荒（あら）さを指摘（してき）すると、先輩（せんぱい）は顔（かお）を真（ま）っ赤（あか）にした。

店長（てんちょう）の人使（ひとづか）いが荒（あら）いせいで、バイトの人（ひと）がどんどん辞（や）めてしまっている。

天使（てんし）のように丁寧（ていねい）な人使（ひとづか）いをしてくれる社長（しゃちょう）のもとで、これからも働（はたら）きたいです。

私（わたし）は多（おお）くいる先輩（せんぱい）社員（しゃいん）の中（ちゅう）で、一番（いちばん）人使（ひとづか）いがいいあの先輩（せんぱい）を人（ひと）として尊敬（そんけい）しています。

嫌（きら）われる上（あ）の立場（たちば）の人（ひと）の特徴（とくちょう）には、だいたいの場合（ばあい）、人使（ひとづか）いが荒（あら）いことと思（おも）いやりがないことが挙（あ）げられる。

обращение с подчинёнными

人使(ひとづか)いhandling one's workmen

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