若手（わかて）社員（しゃいん）を叩（たた）き上（あ）げて一（いち）人前（ひとまえ）にする。

僕（ぼく）は新人（しんじん）を厳（きび）しく指導（しどう）し、戦力（せんりょく）に叩（たた）き上（あ）げた。

現場（げんば）での経験（けいけん）を通（かよ）じて社員（しゃいん）を叩（たた）き上（あ）げるつもりです。

監督（かんとく）に叩（たた）き上（あ）げられて、ついにトップレベルの選手（せんしゅ）になった。

先輩（せんぱい）に鍛（きた）えられ職場（しょくば）で叩（たた）き上（あ）げられた私（わたし）にはプロとしての意識（いしき）がある。

あの塾（じゅく）の教師（きょうし）はどんな生徒（せいと）も一（いち）人前（ひとまえ）に叩（たた）き上（あ）げることで評判（ひょうばん）になっています。

上司（じょうし）が僕（ぼく）を優秀（ゆうしゅう）なリーダーに叩（たた）き上（あ）げてくれた恩（おん）は、一生（いっしょう）忘（わす）れないと思（おも）います。

この工房（こうぼう）は、職人（しょくにん）をゼロから叩（たた）き上（あ）げて一（いち）人前（ひとまえ）にするとあって、経験（けいけん）のない人（ひと）も大（おお）歓迎（かんげい）だそうです。

叩(たた)き上(あ)げるto work one's way up

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