幹部(かんぶ)management, (executive) staff, leaders, leadership, top brass, upper echelons

会社(かいしゃ)の幹部(かんぶ)で経営(けいえい)方針(ほうしん)を決定(けってい)する。

The management of the company decides the business policy. {management, (executive) staff, leaders, leadership, top brass, upper echelons}

組合(くみあい)の幹部(かんぶ)には逆(さか)らう事(こと)が出来(でき)ません。

I cannot go against the leaders of the union. {management, (executive) staff, leaders, leadership, top brass, upper echelons}

幹部(かんぶ)の社員(しゃいん)は平(ひら)社員(しゃいん)よりも多(おお)くの給料(きゅうりょう)をもらっている。

The management staff receives higher salaries than the regular employees. {management, (executive) staff, leaders, leadership, top brass, upper echelons}

労働(ろうどう)組合(くみあい)の幹部(かんぶ)が、今後(こんご)の運営(うんえい)方針(ほうしん)について話(はな)し合(あ)っています。

The leadership of the labor union is discussing the future management policy. {management, (executive) staff, leaders, leadership, top brass, upper echelons}

独(ひと)り言(ごと)：「幹部(かんぶ)に昇進(しょうしん)するには、仕事(しごと)でどのような功績(こうせき)を残(のこ)せばいいのだろう？」

Monologue: "What kind of accomplishments do I need to leave in my work to get promoted to the management?" {management, (executive) staff, leaders, leadership, top brass, upper echelons}