____の仕事（しごと）はとても退屈（たいくつ）です。

先輩（せんぱい）社員（しゃいん）から____の規定（きてい）について学（まな）んだ。

新人（しんじん）は____の仕事（しごと）を任（まか）せられることが多（おお）いです。

____の仕事（しごと）を効率（こうりつ）化（か）するべく、私（わたし）たちの会社（かいしゃ）は電子（でんし）化（か）を進（すす）めています。

同僚（どうりょう）の棚橋（たなはし）は部下（ぶか）を持（も）つが早（はや）いか、____を全（すべ）て部下（ぶか）に押（お）し付（つ）けるようになった。

____も大事（だいじ）な仕事（しごと）ではあるが、捉（とら）えようによっては、それは誰（だれ）でも出来（でき）る仕事（しごと）と言（い）えるだろう。

コンピューターが導入（どうにゅう）されるや否（いな）や、____の仕事（しごと）の多（おお）くをコンピューターで処理（しょり）できるようになりました。

職場（しょくば）で____ばかりさせられていることとて、この職場（しょくば）にいたら仕事（しごと）のスキルが上（あ）がらないのではないかと心配（しんぱい）しています。

庶務(しょむ)general affairs

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