ベビーシッターに子（こ）どものお守（も）りを任（まか）せる。

新入（しんにゅう）社員（しゃいん）のお守（も）りをするのは大変（たいへん）ですが楽（たの）しいです。

赤（あか）ん坊（ぼう）のお守（も）りを嫌（いや）がるような夫（おっと）とは離婚（りこん）を考（かんが）えています。

自分（じぶん）自身（じしん）のお守（も）りも出来（でき）ないような人（ひと）は人（ひと）の世話（せわ）をすることも出来（でき）ません。

お年寄（としよ）りのお守（も）りをするような介護（かいご）の仕事（しごと）はストレスが溜（た）まるものと考（かんが）えられる。

五（ご）人（にん）の子供（こども）のお守（も）りを一人（ひとり）でするなんて無謀（むぼう）であり、助（たす）けを求（もと）めないではいられない。

社長（しゃちょう）が社員（しゃいん）に：「転職（てんしょく）してきた社員（しゃいん）のお守（も）りを適当（てきとう）にしてはならない。最初（さいしょ）が肝心（かんじん）だ。」

子（こ）どものお守（も）りを定期（ていき）的（てき）に幼稚園（ようちえん）の先生（せんせい）に任（まか）せようが任（まか）せまいが、子（こ）どもに対（たい）する愛情（あいじょう）が変（か）わることはない。

お守(も)りbabysitting, babysitter, taking care of, assisting, assistant, helper

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