部長（ぶちょう）の____を得（え）るために説得（せっとく）をする。

社員（しゃいん）からの要求（ようきゅう）を____して賃金（ちんぎん）を上（あ）げました。

顧客（こきゃく）からの____を得（え）たので、取引（とりひき）を開始（かいし）しました。

親（おや）の____を得（え）ない事（こと）には、未成年（みせいねん）が契約（けいやく）することは出来（でき）ない。

店（みせ）の案内（あんない）：「土日（どにち）祝日（しゅくじつ）は営業（えいぎょう）しておりません。予（あらかじ）めご____ください。」

僕（ぼく）の上司（じょうし）はとても厳（きび）しいから、今回（こんかい）も上司（じょうし）は僕（ぼく）の案（あん）を____しそうにありません。

その契約（けいやく）に____をしたものの、本当（ほんとう）にそれで良（よ）かったのかという考（かんが）えが頭（あたま）から離（はな）れません。

隣（となり）の部屋（へや）と上下（じょうげ）の部屋（へや）に住（す）んでいる人（ひと）の____を得（え）ない限（かぎ）り、騒音（そうおん）を伴（ともな）うリフォーム工事（こうじ）を始（はじ）める事（こと）が出来（でき）ません。

considération ("veuillez prendre en considération ")

согласие, принятие; признание

{～する} соглашаться, принимать; признавать

了承(りょうしょう)acknowledgement, acknowledgment, understanding (e.g. 'please be understanding of the mess during our renovation'), noting, acceptance

辞書の定義