あの研究（けんきゅう）結果（けっか）は注目（ちゅうもく）に値（あたい）する____である。

金銭（きんせん）上（じょう）の____で社員（しゃいん）たちと社長（しゃちょう）が揉（も）めています。

夏休（なつやす）みの自由（じゆう）研究（けんきゅう）で調（しら）べた____をクラスの前（まえ）で発表（はっぴょう）する。

政治（せいじ）に関（かん）する____を初対面（しょたいめん）の人（ひと）と話（はな）すのはタブーだと聞（き）いた事（こと）があります。

責任（せきにん）者（しゃ）という立場（たちば）にあって重大（じゅうだい）な____を見逃（みのが）そうものなら、すぐに首（くび）になるだろう。

事件（じけん）現場（げんば）で見聞（みき）きした____を警察官（けいさつかん）に報告（ほうこく）するなり、警察官（けいさつかん）は慌（あわ）ててパトカーに乗（の）って現場（げんば）に向（む）かった。

新（あたら）しい企画（きかく）についての極秘（ごくひ）の____が外部（がいぶ）に漏（も）れてしまうとは、この会社（かいしゃ）の情報（じょうほう）管理（かんり）はどうなっているんだ？

経営（けいえい）計画（けいかく）の策定（さくてい）や人事（じんじ）評価（ひょうか）制度（せいど）の設計（せっけい）といった会社（かいしゃ）の経営（けいえい）に関（かん）する問題（もんだい）ともなると、平（ひら）社員（しゃいん）である私（わたし）が口出（くちだ）しできる____ではありません。

事柄(ことがら)

matter, thing, affair, circumstance