四（し）半期（はんき）は一年（いちねん）の４（よん）分（ぶん）の１（いち）です。

四（し）半期（はんき）とは三ヶ月（さんかげつ）間（かん）のことを指（さ）します。

社長（しゃちょう）：「今年最後（ことしさいご）の四半期（しはんき）も仕事（しごと）を頑張（がんば）ろう！」

四（し）半期（はんき）配当（はいとう）により、三ヶ月（さんかげつ）ごとに配当（はいとう）を支払（しはら）っています。

株式（かぶしき）会社（がいしゃ）が株主（かぶぬし）に３（さん）ヶ月（かげつ）に一度（いちど）配当金（はいとうきん）を支払（しはら）う制度（せいど）が四（し）半期（はんき）配当（はいとう）である。

第一（だいいち）四（し）半期（はんき）の収支（しゅうし）報告（ほうこく）は明（あか）るい報告（ほうこく）となったが、第二（だいに）四（し）半期（はんき）はどうだろうか？

社長（しゃちょう）：「第一（だいいち）四（し）半期（はんき）の売上（うりあげ）はイマイチだったが、第二（だいに）四（し）半期（はんき）から立（た）て直（なお）せて安心（あんしん）だ。」

私（わたし）が勤（つと）める会社（かいしゃ）では四半期（しはんき）に一度（いちど）昇給（しょうきゅう）のチャンスがあり、つまり、年（ねん）に４（よん）回（かい）昇給（しょうきゅう）の審査（しんさ）があるという事（こと）です。

felső fedélzet hátsó részének oldala

四半期(しはんき)quarter (of a year)

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