社員（しゃいん）は社長（しゃちょう）の____に従（したが）うしかありません。

国会（こっかい）が予算（よさん）を____するのに多（おお）くの時間（じかん）がかかった。

その政党（せいとう）は、次（つぎ）のリーダーを誰（だれ）にするか____したようです。

会議（かいぎ）中（ちゅう）に全（すべ）ての事（こと）を____しようとしたが時間（じかん）が全（まった）く足（た）らなかった。

残念（ざんねん）ながら私（わたし）にはその話（はな）し合（あ）いについて決定（けってい）を下（くだ）すような権限（けんげん）はありません。

一度（いちど）決定（けってい）された事（こと）を翻（ひるがえ）すには、決定（けってい）をする時（とき）に比（くら）べて遥（はる）かに多（おお）くの労力（ろうりょく）が必要（ひつよう）である。

課長（かちょう）が会議（かいぎ）に遅（おく）れたせいで重要（じゅうよう）な決定（けってい）を行（おこな）う事（こと）が出来（でき）なかっただけでなく社員（しゃいん）の彼（かれ）に対（たい）する信頼（しんらい）も落（お）ちてしまいました。

何（なん）千（ぜん）人（にん）もいる社員（しゃいん）の事（こと）を第（だい）一（いち）に考（かんが）えながら会社（かいしゃ）の経営（けいえい）に関（かん）する方針（ほうしん）を決定（けってい）する時（とき）は非常（ひじょう）に重（おも）いプレッシャーを感（かん）じます。

Determination (Differenzierung zunächst undifferenzierter Zellen)

решение, постановление; определение

{～する} решать, постановлять; определять, устанавливать

{～になる} быть решённым; быть установленным

{～的} решающий, имеющий решающее значение; решительный, окончательный

決定(けってい)decision, determination

辞書の定義