不快（ふかい）な思（おも）いをさせてすみません。

私（わたし）は人（ひと）に不快（ふかい）な思（おも）いをさせないように気（き）をつけている。

不快（ふかい）な思（おも）いをさせたことをどうやって謝（あやま）ればよいでしょうか。

僕（ぼく）は配慮（はいりょ）の行（おこな）き届（とど）かない行為（こうい）で彼女（かのじょ）に不快（ふかい）な思（おも）いをさせてしまった。

人（ひと）に不快（ふかい）な思（おも）いをさせたのなら、それを直（なお）ぐに認（みと）めて謝（あやま）るべきです。

不快（ふかい）な思（おも）いをさせてしまったことを謝（あやま）ったら、意外（いがい）と直（なお）ぐに許（ゆる）してくれました。

部長（ぶちょう）に距離（きょり）を取（と）られています。なぜなら、僕（ぼく）が先日（せんじつ）、不快（ふかい）な思（おも）いをさせたからです。

最近（さいきん）彼女（かのじょ）に不快（ふかい）な思（おも）いをさせてばかりなような気（き）がしていて、遅（おそ）かれ早（はや）かれ振（ふ）られるのではと思（おも）っている。

不快（ふかい）な思（おも）いをさせる

不快(ふかい)な思(おも)いをさせるto offend someone, to give offence, to hurt someone's feelings

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