部長（ぶちょう）が部下（ぶか）たちの仕事（しごと）の____をしました。

自分（じぶん）の仕事（しごと）の____が少（すく）なかった事（こと）に不満（ふまん）を感（かん）じる。

仕事（しごと）の____をすることは、マネージャーの役目（やくめ）である。

今（いま）の経営（けいえい）状況（じょうきょう）を鑑（かんが）みて、それぞれの部署（ぶしょ）に予算（よさん）の____をしました。

母（はは）：「食料（しょくりょう）の____が減（へ）ろうものなら、うちは餓死（がし）してしまうだろう…。」

環境（かんきょう）保護（ほご）のためにマグロの漁獲（ぎょかく）の____が少（すく）なくなる事（こと）は想像（そうぞう）に難（かた）くありません。

今年（ことし）も去年（きょねん）と同様（どうよう）に大幅（おおはば）な黒字（くろじ）を記録（きろく）するものとして、大胆（だいたん）な予算（よさん）の____を行（おこな）った。

スタッフたちが去年（きょねん）と同（おな）じくらいの熱量（ねつりょう）で働（はたら）く事（こと）を前提（ぜんてい）として、スタッフたちに今年（ことし）の仕事（しごと）の____をしました。

割(わ)り当(あ)て

allotment, assignment, allocation, quota, rationing, binding