目的（もくてき）に____する手段（しゅだん）を選（えら）ぶべきだ。

募集（ぼしゅう）条件（じょうけん）に____した応募者（おうぼしゃ）を採用（さいよう）しました。

両者（りょうしゃ）の意見（いけん）が____するまで話（はな）し合（あ）いを続（つづ）けました。

好（この）みが____した彼（かれ）らがすぐに付（つ）き合（あ）い始（はじ）めたのは言（い）うまでもない。

仮説（かせつ）と実験（じっけん）の結果（けっか）が____したことを受（う）けて、科学（かがく）者（しゃ）たちが喜（よろこ）んでいます。

社長（しゃちょう）：「彼女（かのじょ）の資格（しかく）が当方（とうほう）の求（もと）める条件（じょうけん）に____したため彼女（かのじょ）を採用（さいよう）したまでです。」

子供（こども）たちは理想（りそう）と現実（げんじつ）が必（かなら）ずしも____しないことを早（はや）い段階（だんかい）で学（まな）ぶべきだと考（かんが）える。

発言（はつげん）と行動（こうどう）が____しないとあれば、彼（かれ）が周（まわ）りの人（ひと）に信頼（しんらい）に足（た）りないと評価（ひょうか）されるのも納得（なっとく）です。

合致(がっち)

agreement, concurrence, conformance, compliance