____するために話（はな）し合（あ）いをする。

賃金（ちんぎん）について社長（しゃちょう）と社員（しゃいん）が____する。

沢山（たくさん）話（はな）し合（あ）いましたが、交渉（こうしょう）は____しませんでした。

三（さん）時間（じかん）にも渡（わた）る話（はな）し合（あ）いの結果（けっか）、ようやく交渉（こうしょう）が____しました。

こんなに不利（ふり）な条件（じょうけん）を提示（ていじ）されたのなら、話（はな）し合（あ）いが____しなくて当然（とうぜん）だ。

おそらく、頑固（がんこ）で有名（ゆうめい）なあの上司（じょうし）は私（わたし）たちの提案（ていあん）への____を許（ゆる）さず文句（もんく）を言（い）いまくるだろう。

労働（ろうどう）組合（くみあい）によるストライキの計画（けいかく）が発表（はっぴょう）され、企業（きぎょう）側（がわ）は労使（ろうし）間（かん）での早期（そうき）の____の可能性（かのうせい）を探（さぐ）っている。

私（わたし）たちはこれまでに何（なん）度（ど）も相手（あいて）の会社（かいしゃ）の決定（けってい）を受（う）け入（い）れてきたものですから、____しない姿勢（しせい）を見（み）せたら彼（かれ）らはさぞビックリするでしょう。

{～する} прийти к соглашению

妥結(だけつ)settlement, an agreement

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