平（ひら）社員（しゃいん）と部長（ぶちょう）は____な立場（たちば）ではない。

私（わたし）に____な口（くち）をきく後輩（こうはい）に注意（ちゅうい）をしました。

社員（しゃいん）同士（どうし）は____な立場（たちば）で話（はな）し合（あ）いをするべきだ。

全（すべ）ての生徒（せいと）に____に接（せっ）しているその先生（せんせい）は皆（みな）から慕（した）われています。

社長（しゃちょう）と____に渡（わた）り合（あ）えるのは、社員（しゃいん）の中（なか）で経験（けいけん）が一番（いちばん）豊富（ほうふ）な彼女（かのじょ）だけである。

仕事（しごと）では彼（かれ）らは____の関係（かんけい）であるものの、人生（じんせい）経験（けいけん）で言（い）うと彼女（かのじょ）の方（ほう）が上（うえ）です。

後輩（こうはい）と____な立場（たちば）で話（はな）し合（あ）いたいのに、後輩（こうはい）がいつも僕（ぼく）を敬（うやま）うような態度（たいど）で話（はな）してくる。

____の地位（ちい）にあるならまだしも、自分（じぶん）が相手（あいて）よりも下（した）の地位（ちい）にある時（とき）に相手（あいて）に対（たい）して偉（えら）そうな態度（たいど）を取（と）るとは…失礼（しつれい）極（きわ）まりないです。

対等(たいとう)

equality (esp. of status, on equal terms), equivalence, equivalent, equal