男子（だんし）にも女子（じょし）にも____に接（せっ）する。

社員（しゃいん）全員（ぜんいん）に____に利益（りえき）を分（わ）けましょう。

どうしたら皆（みな）に____な社会（しゃかい）を実現（じつげん）させられるのでしょう…。

生徒（せいと）を____に扱（あつか）わない先生（せんせい）に対（たい）して、保護（ほご）者（しゃ）からの苦情（くじょう）が殺到（さっとう）した。

社長（しゃちょう）と社員（しゃいん）は平等（びょうどう）な関係（かんけい）にいないため、私（わたし）たち社員（しゃいん）は我慢（がまん）してばかりのように思（おも）える。

男尊女卑（だんそんじょひ）の社会（しゃかい）で生（い）きる彼女（かのじょ）は出稼（でかせ）ぎに来（き）た国（くに）の上司（じょうし）に平等（びょうどう）な扱（あつか）いをされ、嬉（うれ）しさのあまり泣（な）いてしまった。

法律（ほうりつ）で「全（すべ）ての人（ひと）は法（ほう）の下（した）に平等（びょうどう）である」と記（しる）されている以上（いじょう）、どんな人（ひと）も同（おな）じ基準（きじゅん）で裁（さば）くべきです。

いくら男女（だんじょ）平等（びょうどう）に雇用（こよう）しないといけないとしても、力仕事（ちからしごと）にはやはり男性（だんせい）の方（ほう）が多少（たしょう）向（む）いているだろう。

{～に} равно, в равной степени; одинаково

平等(びょうどう)equality, impartiality, evenness

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