____している客（きゃく）を宥（なだ）める。

差別（さべつ）を受（う）けたので____しています。

同僚（どうりょう）が上司（じょうし）の身勝手（みがって）な振（ふ）る舞（ま）いに____しています。

屈辱（くつじょく）的（てき）な事（こと）を言（い）われたのなら、____するのも当然（とうぜん）である。

十年（じゅうねん）にわたって大切（たいせつ）に育（そだ）ててきた息子（むすこ）が虐（いじ）めを受（う）けたと聞（き）き____した。

社員（しゃいん）を____させた差別（さべつ）待遇（たいぐう）を巡（めぐ）って、社内外（しゃないがい）から批判（ひはん）の声（こえ）が続出（ぞくしゅつ）しています。

大臣（だいじん）や社長（しゃちょう）といった身分（みぶん）が高（たか）い人（ひと）が自分勝手（じぶんかって）な行動（こうどう）をしている様子（ようす）を見（み）て____する。

「あなたは外国（がいこく）人（じん）だからレストランに入（い）れる事（こと）は出来（でき）ない」と差別（さべつ）をされたのなら、____するのも当然（とうぜん）です。

возмущение, негодование

{～する} возмущаться, негодовать

{～させる} приводить в негодование

憤慨(ふんがい)indignation, resentment

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