仕事（しごと）では、____を上（あ）げることが大切（たいせつ）だ。

昨日（きのう）は研究（けんきゅう）の____を研究所（けんきゅうしょ）長（ちょう）に発表（はっぴょう）しました。

やっと仕事（しごと）の____が上（あ）がったのでホッとしています。

首脳（しゅのう）会談（かいだん）で何（なに）も____を得（え）られないとは…首相（しゅしょう）は何（なに）をしているんだ？

研究（けんきゅう）で立派（りっぱ）な____を収（おさ）めた彼（かれ）にひきかえ、私（わたし）は何（なに）も____を出（だ）していない。

安定（あんてい）して一定（いってい）の____を上（あ）げることができればこそ、社員（しゃいん）として認（みと）められるのです。

努力（どりょく）の____が表（あらわ）れなかったからといって、その努力（どりょく）が無駄（むだ）になるわけではありません。

部下（ぶか）は仕事（しごと）を終（お）えたこと自体（じたい）に満足（まんぞく）しているが、ベテラン社員（しゃいん）の私（わたし）に言（い）わせれば、その仕事（しごと）はほとんど____が上（あ）がらなかったという点（てん）で満足（まんぞく）するべきではないのである。

成果(せいか)

fruits (of one's labors), results, outcome, accomplishment