リーダーが____に迫（せま）られている。

会社（かいしゃ）に関（かん）する事（こと）で____を下（くだ）すのは社長（しゃちょう）である。

上司（じょうし）からパワハラを受（う）けたので、転職（てんしょく）を____しました。

____が遅（おそ）い彼女（かのじょ）が次（つぎ）のプロジェクトを引（ひ）っ張（ぱ）るのは不可能（ふかのう）である。

リーダーともあろう者（もの）が____を迫（せま）られた時（とき）にサッと____を下（くだ）せないとは…。

不貞（ふてい）行為（こうい）が社内（しゃない）全体（ぜんたい）に広（ひろ）まったので、今月（こんげつ）を限（かぎ）りに社長（しゃちょう）の座（ざ）を降（お）りる____をしました。

仕事（しごと）で重大（じゅうだい）な____を下（くだ）すようになってからというもの、常（つね）に重（おも）い責任（せきにん）を感（かん）じています。

考（かんが）えが浅（あさ）い息子（むすこ）ときたら、____が早（はや）いのは良（よ）いのだが、たいていの場合（ばあい）、その____を後悔（こうかい）している。

Urteil über Recht und Unrecht oder Gut und Böse

決断(けつだん)decision, determination

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