会社（かいしゃ）の方針（ほうしん）がおかしいと____を申（もう）し立（た）てる。

部下（ぶか）：「____は無（な）いです。全（すべ）ての意見（いけん）に賛成（さんせい）です。」

自分（じぶん）よりも偉（えら）い人（ひと）に____を唱（とな）えるためには勇気（ゆうき）が要（い）ります。

社員（しゃいん）：「____があります。この計画（けいかく）には沢山（たくさん）の穴（あな）があります…。」

会議（かいぎ）の出席（しゅっせき）確認（かくにん）を兼（か）ねて、皆（みな）に決定（けってい）事項（じこう）に____があるか無（な）いかを聞（き）きました。

夫（おっと）：「君（きみ）の言（い）うことに____はないよ。それはさておき、そろそろお昼（ひる）ご飯（はん）にしない？」

裁判（さいばん）に対（たい）し____の申（もう）し立（た）てをする際（さい）はルールに則（のっと）って手続（てつづ）きを進（すす）めなければなりません。

司会（しかい）：「____はありませんか？何（なに）か言（い）いたい事（こと）はありませんか？…では、____は無（な）いものとして、これで会議（かいぎ）を終（お）わりにします。」

異議(いぎ)

objection, dissent, protest