部下（ぶか）に仕事（しごと）の内容（ないよう）を訓示（くんじ）する。

長々（ながなが）と訓示（くんじ）を垂（た）れる上司（じょうし）の事（こと）が嫌（きら）いです。

リーダーからミッションの注意（ちゅうい）事項（じこう）を訓示（くんじ）されました。

社長（しゃちょう）は毎朝（まいあさ）出社（しゅっしゃ）すると、全（ぜん）職員（しょくいん）に向（む）かって５（ご）分（ふん）ほど訓示（くんじ）を垂（た）れます。

部下（ぶか）に訓示（くんじ）する際（さい）に誤（あやま）りがあったため、部下（ぶか）の仕事（しごと）のミスは私（わたし）のミスである。

生徒（せいと）に勉強（べんきょう）の大切（たいせつ）さを訓示（くんじ）したおかげか、生徒（せいと）が自主学習（じしゅがくしゅう）をするようになった。

大臣（だいじん）の訓示（くんじ）に聞（き）き入（い）っている政治（せいじ）家（か）たちはこれから誠心（せいしん）誠意（せいい）仕事（しごと）に取（と）り組（く）むでしょう。

師匠（ししょう）が弟子（でし）に訓示（くんじ）を垂（た）れている間（あいだ）に居眠（いねむ）りをするとは…あの弟子（でし）は何（なに）を考（かんが）えているのでしょうか…。

указания, инструкции, директивы

訓示(くんじ)instruction, direction, briefing

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