社内（しゃない）ルールを会議（かいぎ）に____って決（き）めました。

我々（われわれ）は解決（かいけつ）策（さく）を評議（ひょうぎ）会（かい）に____ことにした。

友人（ゆうじん）に____ってこれから生（う）まれる子供（こども）の名前（なまえ）を決（き）めた。

会議（かいぎ）に____って決（き）めたことが誰（だれ）かの一存（いちぞん）で覆（くつがえ）ることはありません。

同僚（どうりょう）や先輩（せんぱい）の意見（いけん）が気（き）になったため、思案（しあん）を会議（かいぎ）に____ことにしました。

自分（じぶん）達（たち）だけでは手（て）に負（お）えないような事案（じあん）は委員（いいん）会（かい）に____ってもらうのが一番（いちばん）だ。

我々（われわれ）社員（しゃいん）の給料（きゅうりょう）やボーナスの額（がく）について、社長（しゃちょう）は役員（やくいん）による会議（かいぎ）に____ことにしたそうです。

部長（ぶちょう）：「うーん、この事案（じあん）は我々（われわれ）の手（て）には負（お）えないから、専門（せんもん）委員（いいん）会（かい）に____った方（ほう）が良（よ）いな。」

諮(はか)る

to consult with, to discuss, to confer, to deliberate