勉強（べんきょう）をやり____。

まあまあ、とりあえず座（すわ）り____。

何（なに）か言（い）いたそうな顔（かお）をしている君（きみ）！考（かんが）えてる事（こと）を言（い）い____！

遠慮（えんりょ）せずどんどん食（た）べ____。

上司（じょうし）：「これを、明日（あした）までに終（お）え____。」

「神様（かみさま）、豊穣（ほうじょう）の願（ねが）いをかなえ____。」

オフィスの中（なか）で：「次（つぎ）の人（ひと）、入（はい）り____。」

Ａ（エー）：「何（なん）て、言（い）ったの。」Ｂ（ビー）：「お前（まえ）にうんざりだ！うちの会社（かいしゃ）をとっとと辞（や）め____！って言（い）ったんだよ。」

上司（じょうし）、部下（ぶか）に：「現状（げんじょう）について語（かた）ってくれ____。」

「オレの目（め）を見（み）ながら、事実（じじつ）を全部（ぜんぶ）語（かた）ってくれ____。」

「あなたの部下（ぶか）には慌（あわ）てて計画（けいかく）の実装（じっそう）を終（お）えるように命（めい）じてくれ____。」

怒（おこ）った上司（じょうし）：「何（なに）かを実行（じっこう）する前（まえ）にまず少（すこ）し考（かんが）え____！」

「君（きみ）たち、やめ____！」は、昔（むかし）の真面目（まじめ）な学級（がっきゅう）委員（いいん）なんかが悪（わる）い奴（やつ）や不良（ふりょう）に言（い）っているようです。

上司（じょうし）、部下（ぶか）に：「皆（みな）、期限（きげん）が間近（まぢか）に迫（せま）っているので今週末（こんしゅうまつ）、会社（かいしゃ）に来（き）てくれ____。」

怒（おこ）った上司（じょうし）：「会社（かいしゃ）からすぐ出（で）て行（い）き____！ 君（きみ）はクビだ！」従業員（じゅうぎょういん）：「もっといい案（あん）がありますよ。オレを社外（しゃがい）コンサルタントとして今（いま）の給与（きゅうよ）のまま雇（やと）って下（くだ）さい。」

我（われ）らに罪（つみ）を犯（おか）す者（もの）を、我（われ）らが許（ゆる）すごとく、我（われ）らの罪（つみ）をも許（ゆる）し____。

Originally coming from the う-Verb 給（たま）う 'to give', or 'to bestow', the imperative form たまえ may be seen attached to the ます-stem of verbs, in order to create a light order. It is often translated simply as 'please do (A)'.

Despite this, たまえ is a structure that is only used to someone of lower status than the speaker, and primarily only by men. This 'lower status relationship' is usually one that is obvious between both the speaker and the listener, such as a boss and subordinate.

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</ul>

<section class='funfact'><h4>Fun-fact</h4>
In the past, たまえ was sometimes used to ask for favors or for wishes to be granted in prayers. However, this use will primarily only be seen in books in the modern era.

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一段動詞（いちだんどうし）「給う」の命令形（めいれいけい）である「給（たま）え」は、動詞（どうし）のマス形（けい）に付（つ）けて、軽（かる）い命令（めいれい）を表（あらわ）す表現（ひょうげん）です。意味（いみ）は「(A) してください」と同（おな）じです。

「たまえ」は話（はな）し手（て）よりも目下（めした）の人（ひと）に使（つか）われます。この表現（ひょうげん）が使（つか）われるのはたいてい、話（はな）し手（て）と相手（あいて）の間（あいだ）に上司（じょうし）と部下（ぶか）のような、明（あき）らかな上下（じょうげ）関係（かんけい）がある場合（ばあい）です。また、これは基本的（きほんてき）に男性（だんせい）が使（つか）う表現（ひょうげん）です。

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<section class='funfact'><h4>豆知識（まめちしき）</h4>
昔（むかし）は「たまえ」が祈（いの）りの中（なか）で願（ねが）いや望（のぞ）みを述（の）べるときに使（つか）われることもありました。しかし、現代（げんだい）では、この使（つか）い方（かた）は基本的（きほんてき）に本（ほん）の中（なか）でしか見（み）られません。

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給(たま)え(Please) do!, Ask to, Beg to, (Order somebody to do something)

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